À propos du Welcoming Center for New Pennsylvanians
Fondée en 2003, le Welcoming Center for New Pennsylvanians est né de l’ambition de lever les immenses barrières auxquelles sont confrontés les immigrants désireux de s’insérer sur le marché du travail américain. Sa mission ? Promouvoir une croissance économique inclusive en facilitant l’intégration des immigrants. Cet organisme œuvre à offrir des opportunités à la tous les immigrants, quel que soit leur niveau d’étude ou d’expérience, ainsi qu’à renforcer leur autonomie tant individuelle que collective pour surmonter les obstacles à leur intégration et à leur bien-être.
Quels types de travaux la subvention permet-elle d’accomplir ?
Grâce à cette subvention, le Welcoming Center évalue l’impact de ses initiatives de perfectionnement professionnel, comme le programme pour professionnels internationaux, qui offre aux immigrants et aux réfugiés la possibilité d’acquérir une expérience rémunérée et concrète. L’objectif est de consolider l’impact de ces initiatives, de les proposer aux employeurs du secteur privé et de mettre à disposition un modèle et des outils exploitables par d’autres prestataires de services et employeurs. Le Welcoming Center collabore avec l’Office of Workforce Development de Philadelphie pour élaborer et promouvoir une stratégie municipale d’intégration de la main-d’œuvre immigrée, tous niveaux d’étude et de compétences confondus.
Pourquoi ce travail est-il crucial ?
En élargissant le champ d’action de son modèle de perfectionnement professionnel et de stages dans le secteur privé et directement auprès des communautés d’immigrants, le Welcoming Center entend briser un cercle vicieux entravant l’insertion des nouveaux arrivants : pas d’expérience professionnelle locale aux États-Unis, pas d’emploi. Selon une étude promue par le WES Global Talent Bridge et IMPRINT, sur 4 000 immigrants diplômés de l’enseignement supérieur, 47 % d’entre eux ont cité ce « manque d’expérience professionnelle aux États-Unis » comme le principal frein à l’exercice de leur métier. Les municipalités locales jouent un rôle de premier plan dans l’intégration des immigrants et des réfugiés, qui contribuent de manière considérable à l’économie locale, quel que soit le secteur ou niveau professionnel considéré. Selon New American Economy, à Dallas, par exemple, les immigrants représentent 31,2 % des travailleurs dans les domaines des sciences, de la tech, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM), 65 % de la main-d’œuvre du bâtiment, 41,3 % des travailleurs de l’industrie manufacturière et 40,5 % du personnel de l’hôtellerie. Le modèle de partenariat d’intégration des immigrants mis en place par le Welcoming Center avec la ville de Philadelphie offrira une feuille de route inspirante pour d’autres acteurs à l’échelle nationale.
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