Centre de recherche et d’éducation sur l’emploi de l’Ontario (OEERC) 

À propos de l’OEERC

Le Centre de recherche et d’éducation sur l’emploi de l’Ontario (OEERC) s’engage à améliorer l’éducation publique et la sensibilisation à la législation du travail, ainsi qu’à fournir des soutiens et des stratégies aux travailleurs ayant subi des violations de leurs droits. Il délivre ses programmes en utilisant l’expertise d’organisations communautaires telles que le Workers’ Action Centre, Migrant Workers Alliance for Change, et Caregivers Action Centre, qui ont un bilan éprouvé dans le développement et la délivrance d’une éducation publique accessible abordant les droits au travail, ainsi qu’un engagement envers le développement de réseaux de soutien entre pairs et de responsables communautaires.

Quel type de travail la subvention permettra-t-elle?

L’OEERC, en partenariat avec le Workers’ Action Centre, la Migrant Workers Alliance for Change et le Caregivers Action Centre, renforce sa capacité à réduire les obstacles qui empêchent les travailleurs immigrants et réfugiés d’accéder à l’emploi dans divers secteurs :

• Le Workers’ Action Centre travaillera avec des travailleurs migrants dans la communauté latinx, dont beaucoup travaillent dans des emplois de nettoyage et de construction.
• L’Alliance des travailleurs migrants pour le changement collaborera avec des titulaires de permis de travail du Programme de mobilité internationale qui éprouvent des difficultés à accéder au statut de résident permanent et qui occupent des emplois peu rémunérés dans divers secteurs, allant du travail à la demande via des applications jusqu’aux entrepôts, aux services alimentaires et au commerce de détail.
• Le Caregivers Action Centre travaillera avec des travailleurs de soins migrants, qui sont principalement des femmes de couleur, fournissant des soins à domicile pour les enfants, les personnes âgées et les personnes handicapées.

Les travailleurs migrants engagés et soutenus par chacune des trois organisations partenaires participeront à un programme de formation – un modèle éprouvé qui aide à développer les compétences nécessaires pour revendiquer un changement positif sur le lieu de travail. Le projet documentera également les expériences et les défis des travailleurs pendant la COVID-19, et utilisera les résultats comme outil de revendication pour améliorer la qualité de l’emploi.

Pourquoi ce travail est-il important ?

Les inégalités sur le marché du travail ont toujours existé, mais la COVID-19 les a exposées et exacerbées. L’OEERC et ses partenaires offrent un soutien immédiat aux travailleurs touchés par la COVID-19, tout en renforçant à long terme les compétences de gestion des travailleurs et leur capacité d’organisation afin de lever les obstacles systémiques à l’emploi décent et de promouvoir un changement structurel par la revendication. Leurs efforts renforcent et élèvent les communautés migrantes et les communautés de couleur, et améliorent leurs résultats économiques en abordant les obstacles à un emploi de qualité.

WES