Building Skills Partnership

À propos de Building Skills Partnership

Building Skills Partnership (BSP) est une organisation présente à l’échelle de l’État de Californie qui a pour mission d’améliorer la qualité de vie des travailleurs des services immobiliers et de leurs familles en augmentant leurs compétences, leur accès à l’éducation et leurs possibilités d’avancement professionnel et communautaire. BSP représente les travailleurs des services immobiliers, dont la majorité sont des immigrants latino-américains occupant des postes de préposés à l’entretien à bas salaire. Reconnaissant que les besoins des travailleurs vont bien au-delà du milieu de travail, BSP adopte une démarche globale et s’efforce de créer un avenir équitable pour ses clients et leurs familles. BSP dessert actuellement 3 500 travailleurs en Californie chaque année, et met directement en contact les entreprises responsables avec le syndicat du personnel de service.

Quel type de travail la subvention facilitera-t-elle ?

Cette subvention aidera BSP à élargir la portée de son travail et à élaborer de nouveaux programmes de cheminement professionnel. Dans le contexte de la COVID-19 et à mesure que l’activité économique reprend, BSP déploie des efforts essentiels pour assurer la sécurité des travailleurs et faire évoluer les programmes de cheminement professionnel afin qu’ils répondent aux besoins des travailleurs et des employeurs.

En raison de la COVID-19 et du besoin général d’améliorer la sécurité et la préparation, BSP élabore une formation sur la certification en maladies infectieuses reconnue par l’industrie comme voie vers la mobilité professionnelle et économique. En outre, compte tendu de la COVID-19, BSP étudie d’autres modèles de prestation de services pour soutenir les travailleurs qui ont un faible niveau de compétences numériques, un accès limité au Wi-Fi et à l’équipement et une maîtrise limitée de l’anglais. Tout au long de ses programmes de cheminement professionnel, BSP tirera profit des leçons tirées de la prestation virtuelle pour améliorer l’utilisation de la technologie et faire part des pratiques exemplaires aux syndicats d’autres secteurs et régions afin qu’un plus grand nombre de travailleurs puissent en bénéficier.

En faisant entendre la voix des travailleurs immigrants à l’échelle de la région, de l’État et du pays, BSP apportera également sa profonde compréhension des besoins des travailleurs immigrés au travail de promotion de la défense des intérêts et des politiques axées sur un rétablissement équitable.

Pourquoi ce travail est-il important ?

BSP travaille en étroite collaboration avec les employeurs, les propriétaires d’immeubles, les syndicats et les travailleurs pour élaborer des initiatives concertées visant à préparer les travailleurs à bas salaire aux emplois d’aujourd’hui et de demain, y compris des emplois mieux rémunérés et de qualité. Soixante et un pour cent du personnel des services de nettoyage d’immeubles en Californie sont des immigrants.

Le travail efficace de BSP auprès des concierges, des employés d’aéroport et d’autres membres du personnel des services immobiliers peut servir de modèle à d’autres organisations qui cherchent à créer des parcours professionnels viables pour des travailleurs de première ligne et du secteur des services similaires, dont bon nombre gagnent des salaires peu élevés et peinent à devenir économiquement mobiles. Ces travailleurs ont besoin de programmes de formation et d’éducation qui comblent les lacunes et répondent aux besoins changeants des employeurs et des milieux de travail.

WES