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在求职过程中使用认证评估

星期三 | 2016-08-03 | by WES Global Talent Bridge

Young professional in a job interview

你的教育经历是求职中最重要资产之一。解释你的本国学历怎样符合北美雇主的要求可能要费一番功夫。

如何确定潜在雇主了解你的教育背景资历以及其怎样满足工作需求?如果你希望能够有效地利用你的教育背景,如何让你的雇主轻松了解并认同你的外国教育背景资历?最好的办法是从一个有信誉的证书评估机构获得一个认证评估。

认证评估的好处是什么?

评估将你的外国教育背景与美国或加拿大的相似水平比较,做出估值。这让不熟悉外国大学与文凭的雇主可以更加直观了解你的背景 – 使你能够与其他求职者处于同一标准。即使你中断了大学学习,高中的同等学历也可能会助你获得入门级工作,引出各种机会。通过认证评估,让潜在雇主相信你即使拥有外国学位,也能满足工作要求。

如何获得认证评估?

向潜在雇主询问是否有外国教育背景申请人的指导。一些雇主可能已经要求申请人进行认证评估。基本的认证评估通常就足以用于就业。雇主通常不需要看成绩单或绩点。

如果雇主没有相关指导,或者如果你还没有锁定一些雇主,你可以从国家认证评估服务协会(NACES)中列出的获得全国认证的机构进行认证评估。

世界教育服务(WES)是NACES的成员,提供认证评估,服务涵盖来自150多个国家的高中和高等学历证书。你还可以通过使用WES的免费学位换算工具来了解你的学历在的美国同等学历。

如何在找工作过程中使用我的证书?

凭证评估报告上将指出一些符合你资质的相关工作,务必在浏览招聘广告时注意合适的资格。例如,如果你有相等于本科的学位,那么你对要求高中文凭的工作而言资历过高。了解相关信息,有助于你更自信地进行自身定位,有效利用宝贵时间。

你还可以将认证评估添加到简历和求职信中。提到你的外国教育经过验证评估,符合工作的教育要求。甚至可以在简历的教育部分中包含美国学位等同学位。

当接受工作面试时,你可以放心地谈论自己的外国教育背景,只要带上一份认证评估的副本向面试官展示。更不要忘了突出你的多语言技能和国际经验。

如受聘,请向雇主咨询是否需要将正式认证报告直接从认证机构寄出。

你准备好开始你的成绩认证申请了吗?

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