Back

“宽进严出”的美国大学:成绩过低对学业及F1签证的影响

Jianyang Mei | 26 11 月, 2018

很多同学和家长都听说过美国大学是“宽进严出”,对比国内竞争残酷的高考,美国大学的“宽进”容易理解,而美国大学的“严出”究竟是怎样的“严格“,大多数准留学生及其准备将来出国留学的同学和家长并不清楚,今天这篇文章就来为大家介绍一下美国大学的”严出“究竟是怎样的。

国内很多人对于准备出国留学的一个很大的误区在于只是在为通过出国留学考试,比如托福、雅思,SAT、ACT,而对进入美国大学之后的学习和生活准备不足。拿到录取通知书并不是留学准备的结束,而恰恰是刚刚开始。

正规的美国大学对所有学生的成绩都有严格要求,排名高的名校更是如此。不仅是留学生,就连美国本土学生想要毕业,大学期间的GPA,即平均成绩,都要达到学校的要求,否则不能毕业。美国大学成绩一般采用4.0制,通常学校会要求本科生在校期间GPA要达到2.0才能毕业。各学校具体规定可能有所不同,例如有些大学不但要求学生GPA要达到2.0,而且学生的专业课程也必须达到2.0才能毕业。

对于成绩达不到2.0的学生,美国大学也有相关政策,这就是学生的学业状态(Academic Status)。通常美国大学对学生的学业状态会划分以下几个等级:

  1. 状态良好 (Good Standing),通常指学生的总GPA,即所有学期的累加GPA至少是0。
  2. 学业察看 (Academic Probation),通常指学生的总GPA,即所有学期的累加GPA低于0。
  3. 最终察看 (Final Probation),通常是指学生一个学期的总GPA低于0,接下来的一个学期总GPA仍然低于2.0,但是该学期的GPA达到了2.0,学校会考虑给最终察看。
  4. 勒令休学 (Suspension/Recess),通常指如果学生连续两个学期的总GPA低于0,或者有任何一个学期至少有6个学分得到0.0,就有可能被勒令休学。
  5. 开除 (Dismiss),通常指如果学生以前曾经被勒令休学或者是开除,成绩仍然达不到学校要求,就会被开除。

        具体规定美国各大学有所不同,请大家一定要查看自己学校官网信息,如有问题,请向学校的学业顾问(Academic Advisor)咨询。

与国内大学不同的是,在美国大学学习如果成绩过低(总GPA 低于2.0)会造成多方面的影响。除了会影响学业进度及毕业时间以外,更重要的是会影响到留学生在美国的合法身份。被勒令休学或者开除会导致留学生的I-20被注销。而I-20一旦被注销,即使签证上标注的有效期还没有到期,留学生的F1签证也随之失效。在I-20被注销以后,除非有其它有效签证,否则继续留在美国就属于逾期滞留,需要在规定的时间内离开美国境内。具体规定请咨询美国各大学的留学生办公室。

因此,对于留学生而言,为了保持住在美国合法的留学生身份,就一定要保证学业状态良好,避免出现学习成绩过低(总GPA低于2.0)。因为中美两国教育体系不同,美国大学的分数计算方法与国内大学有很大不同。与国内大学只计算期中期末成绩不同的是,美国大学十分注重学生平时的学习与积累。因此,美国大学计算分数时会把学生的平时学习和课堂表现都作为考量标准,通常包括课堂出勤、课堂表现、平时作业、小组项目、随堂测验、月考、期中考试、期末考试等等,所有的分数计算标准都会在每门课的教学大纲(Syllabus)上详细列出,请大家一定要仔细阅读教学大纲上的规定和要求。如果在学习中遇到困难,可以向教授和助教寻求帮助,参加学校提供的辅导课及学习策略讲座等等。

中国同学非常容易忽略一点的就是美国大学非常重视学生出勤,缺勤达到一定次数就会影响最终成绩甚至失去参加考试的资格,频繁缺勤更会导致被自动退课。而被自动退课后所选的学分数一旦低于学校对全职学生选课学分数要求的下线(通常是春秋两季每学期至少12个学分),除非及时办理相关手续,否则I-20也会被注销,F1签证也会随之失效,需要在规定时间内离开美国。

同时需要注意的是,无论是平时作业、小组项目还是随堂测验和考试,都一定不要抄袭和作弊。美国大学对抄袭和作弊都有及其严格的规定,不但包括抄袭别人的作业、考试偷看别人试卷等行为,而且还包括未能在作文中正确引用参考资料。在美国大学一旦被发现抄袭或作弊,不会像在国内大学只是批评教育,而是会有记过处分,并要上诚信课。如果再犯,则很有可能会被勒令休学甚至开除。所以大家千万不要有侥幸心理,一定要自己来完成自己的作业。如果对抄袭和作弊的相关规定不了解,一定要上学校官网查询或者向学业顾问(academic advisor)咨询。

 

Jianyang Mei
Jianyang Mei是密歇根州立大学的学生,并担任研究生助理工作。

Want to stay in the loop?

Sign up for our Newsletter. 
We’ll share updates, what we’re learning, and opportunities through our email list.

You might also be interested in: