{"id":49530,"date":"2025-04-30T09:41:29","date_gmt":"2025-04-30T13:41:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wes.org\/le-bureau-des-nouveaux-americains-du-colorado-renforce-lintegration-des-immigrants-au-sein-du-gouvernement-de-letat\/"},"modified":"2025-05-22T17:03:23","modified_gmt":"2025-05-22T21:03:23","slug":"le-bureau-des-nouveaux-americains-du-colorado-renforce-lintegration-des-immigrants-au-sein-du-gouvernement-de-letat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wes.org\/fr\/resource-library\/blog\/des-communautes-accueillantes-en-action\/le-bureau-des-nouveaux-americains-du-colorado-renforce-lintegration-des-immigrants-au-sein-du-gouvernement-de-letat\/","title":{"rendered":"Le Bureau des nouveaux Am\u00e9ricains du Colorado renforce l\u2019int\u00e9gration des immigrants au sein du gouvernement de l\u2019\u00c9tat"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n

En juin\u00a02021, l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale du Colorado a franchi une \u00e9tape cruciale en adoptant, avec le soutien des deux partis, la loi HB21-1150, qui cr\u00e9e le Bureau des nouveaux Am\u00e9ricains du Colorado (ONA). En cr\u00e9ant ce bureau, l\u2019\u00c9tat a reconnu l\u2019importance de l\u2019inclusion sociale et \u00e9conomique de sa population immigr\u00e9e, qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 10\u00a0%<\/a> de la population de l\u2019\u00c9tat. En tirant parti du pouvoir et des ressources du gouvernement de l\u2019\u00c9tat, les dirigeants ont pu mettre en \u0153uvre plus efficacement l\u2019int\u00e9gration des immigrants. Au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es, l\u2019ONA du Colorado a atteint cet objectif et a m\u00eame accompli bien d\u2019autres choses.<\/p>\n\n

\u00c0 l\u2019instar des autres bureaux d\u2019\u00c9tat du r\u00e9seau ONA<\/a>, la priorit\u00e9 fondamentale de l\u2019ONA du Colorado \u00e9tait de favoriser la stabilit\u00e9 \u00e9conomique et d\u2019investir dans la r\u00e9ussite des personnes issues de l\u2019immigration qui vivent dans le Colorado. En \u00e9tablissant ce bureau comme \u00ab\u00a0entit\u00e9 de type\u00a01<\/a>\u00a0\u00bb, les auteurs du projet de loi HB21-1150 lui ont permis de fonctionner au sein du minist\u00e8re du Travail et de l\u2019Emploi du Colorado tout en conservant un acc\u00e8s direct au bureau du gouverneur. Cela a conf\u00e9r\u00e9 \u00e0 l\u2019ONA le pouvoir de convoquer d\u2019autres agences gouvernementales, soulignant ainsi son ind\u00e9pendance et son autorit\u00e9 pour donner la priorit\u00e9 \u00e0 l\u2019int\u00e9gration des immigrants au plus haut niveau du gouvernement de l\u2019\u00c9tat.\u00a0<\/p>\n\n

Le repr\u00e9sentant Iman Jodeh, l\u2019un des promoteurs du projet de loi, d\u00e9clare\u00a0: \u00ab\u00a0en reconnaissant les comp\u00e9tences et l\u2019expertise des r\u00e9sidents immigr\u00e9s et r\u00e9fugi\u00e9s du Colorado, et en mettant leurs talents au service de notre main-d\u2019\u0153uvre, l\u2019ONA contribue \u00e0 une plus grande prosp\u00e9rit\u00e9 pour tous les habitants du Colorado. En cr\u00e9ant ce bureau, l\u2019\u00c9tat du Colorado d\u00e9montre son engagement \u00e0 garantir la prosp\u00e9rit\u00e9 de tous ses habitants.\u00a0\u00bb\u00a0<\/p>\n\n

Pour soutenir ces objectifs, l\u2019ONA a publi\u00e9 son premier plan d\u2019int\u00e9gration de l\u2019\u00c9tat<\/a>, qui d\u00e9crit plusieurs mesures et strat\u00e9gies visant \u00e0 am\u00e9liorer les efforts d\u2019inclusion, \u00e0 renforcer la capacit\u00e9 du gouvernement et des partenaires \u00e0 servir les nouveaux Am\u00e9ricains et \u00e0 mettre en \u0153uvre des initiatives suppl\u00e9mentaires \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019\u00c9tat. En seulement trois ans, l\u2019ONA du Colorado a accompli des progr\u00e8s consid\u00e9rables dans la mise en \u0153uvre des priorit\u00e9s d\u00e9finies dans ce plan.<\/strong> \u00a0<\/p>\n\n

L\u2019un des principaux objectifs de l\u2019ONA est d\u2019am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s aux ressources et aux services existants et de mieux les faire conna\u00eetre<\/strong>. En r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019afflux de nouveaux arrivants dans l\u2019\u00c9tat, l\u2019ONA a cr\u00e9\u00e9 et publi\u00e9 un dossier d\u2019accueil<\/a> contenant des informations essentielles sur l\u2019acc\u00e8s aux services publics, l\u2019obtention d\u2019une assistance juridique, les programmes d\u2019apprentissage de l\u2019anglais existants et les exigences en mati\u00e8re d\u2019emploi et de licence professionnelle. Cette ressource s\u2019appuie sur des guides pr\u00e9c\u00e9dents \u00e9labor\u00e9s pour aider les nouveaux arrivants afghans et autres personnes issues de l\u2019immigration.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n

Conform\u00e9ment \u00e0 la loi HB21-1150, le bureau a \u00e9galement constitu\u00e9 un comit\u00e9 consultatif communautaire pour les nouveaux Am\u00e9ricains, compos\u00e9 de leaders issus de l\u2019immigration et r\u00e9fugi\u00e9s, dans tout l\u2019\u00c9tat. Ce comit\u00e9 veille \u00e0 ce que le gouvernement provincial re\u00e7oive les pr\u00e9cieux commentaires et recommandations des personnes ayant v\u00e9cu une exp\u00e9rience concr\u00e8te.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n

Conscient de l\u2019impact de la sous-utilisation des comp\u00e9tences sur l\u2019\u00e9conomie de l\u2019\u00c9tat et la population immigr\u00e9e, l\u2019ONA a \u00e9galement collabor\u00e9 avec l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019\u00c9tat pour faire adopter le projet de loi SB 22-140, une avanc\u00e9e majeure dans le droit social qui a donn\u00e9 naissance au Global Talent Task Force<\/a> (groupe de travail sur les talents internationaux). Ce groupe de travail, compos\u00e9 de dirigeants issus de la communaut\u00e9 immigr\u00e9e, du monde du travail et du secteur priv\u00e9, a pour mission d\u2019identifier et de combler les lacunes en mati\u00e8re de main-d\u2019\u0153uvre. Il s\u2019attache notamment \u00e0 examiner les obstacles \u00e0 l\u2019acc\u00e8s aux professions r\u00e9glement\u00e9es auxquels sont confront\u00e9es les personnes ayant acquis des qualifications et de l\u2019exp\u00e9rience \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n

Le Plan d\u2019int\u00e9gration de l\u2019\u00c9tat s\u2019est \u00e9galement fix\u00e9 comme priorit\u00e9 de renforcer la capacit\u00e9 du gouvernement, des organisations communautaires et du secteur priv\u00e9 \u00e0 favoriser l\u2019inclusion des immigrants et des r\u00e9fugi\u00e9s<\/strong>. Suite \u00e0 une recommandation du Global Talent Task Force concernant le financement de programmes d\u2019orientation professionnelle<\/a> destin\u00e9s sp\u00e9cifiquement aux immigrants et aux r\u00e9fugi\u00e9s \u00e0 la recherche d\u2019un emploi, les dix centres locaux pour l\u2019emploi du Colorado et leurs comit\u00e9s d\u2019investissement dans la main-d\u2019\u0153uvre ont convenu de cr\u00e9er un groupe de travail charg\u00e9 d\u2019am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s aux services pour les nouveaux Am\u00e9ricains dans tout l\u2019\u00c9tat.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n

Dans le m\u00eame ordre d\u2019id\u00e9es, l\u2019ONA a lanc\u00e9 une initiative rurale financ\u00e9e par des subventions afin d\u2019am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s aux programmes et aux services pour les immigrants et les r\u00e9fugi\u00e9s ainsi que pour les prestataires de services vivant et travaillant dans les zones rurales de l\u2019\u00c9tat. Afin de mieux informer les employeurs, l\u2019ONA a \u00e9galement lanc\u00e9 une s\u00e9rie de webinaires gratuits \u00e0 la demande, intitul\u00e9e \u00ab\u00a0Travailler avec les nouveaux Am\u00e9ricains\u00a0: du recrutement \u00e0 la mise \u00e0 niveau des comp\u00e9tences\u00a0\u00bb<\/a> qui vise \u00e0 faire conna\u00eetre des m\u00e9thodes efficaces pour embaucher et soutenir les employ\u00e9s immigrants et r\u00e9fugi\u00e9s.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n

L\u2019ONA s\u2019appuie sur ces efforts pour faire avancer une troisi\u00e8me priorit\u00e9 strat\u00e9gique\u00a0: offrir de nouvelles opportunit\u00e9s concr\u00e8tes \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019\u00c9tat afin de favoriser l\u2019inclusion des immigrants et des r\u00e9fugi\u00e9s<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n

En collaboration avec les l\u00e9gislateurs de l\u2019\u00c9tat et gr\u00e2ce \u00e0 la loi SB 22-140, l\u2019ONA a cr\u00e9\u00e9 le premier programme Virtual, Career-Aligned English as a Second Language (VCESL)<\/a> (Anglais seconde langue ax\u00e9 sur le monde des affaires) du pays. Au cours de ses deux ann\u00e9es d\u2019existence, ce programme a propos\u00e9 des cours d\u2019anglais pour adultes adapt\u00e9s au contexte et \u00e0 des secteurs sp\u00e9cifiques, accessibles dans tout le Colorado, et fait figure de premier exemple \u00e0 suivre concret pour d\u2019autres initiatives similaires \u00e0 travers le pays.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n

En outre, l\u2019ONA a dirig\u00e9 les efforts visant \u00e0 \u00e9laborer le projet de loi HB 22-1050, qui facilite la r\u00e9int\u00e9gration des m\u00e9decins form\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger dans leur profession au sein du personnel de sant\u00e9 de l\u2019\u00c9tat. Dans le cadre de cette initiative, l\u2019ONA dirigera le Integration of International Medical Graduates (IMG) Program<\/a> (programme d\u2019int\u00e9gration des dipl\u00f4m\u00e9s internationaux en m\u00e9decine).\u00a0<\/p>\n\n

Ces nombreux partenariats et programmes t\u00e9moignent de l\u2019influence et de l\u2019ind\u00e9pendance accord\u00e9es \u00e0 ce bureau en tant qu\u2019entit\u00e9 de type\u00a01, ainsi que de son approche globale en mati\u00e8re d\u2019int\u00e9gration des personnes issues de l\u2019immigration et r\u00e9fugi\u00e9es. Les autres \u00c9tats ayant des objectifs similaires devraient envisager d\u2019adopter le mod\u00e8le du Colorado afin de d\u00e9velopper des programmes inclusifs solides et holistiques au sein de leurs propres syst\u00e8mes. Ces efforts garantissent non seulement que les \u00c9tats favorisent l\u2019inclusion sociale et \u00e9conomique de tous leurs r\u00e9sidents, mais contribuent \u00e9galement \u00e0 l\u2019\u00e9conomie globale de l\u2019\u00c9tat.<\/strong>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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