{"id":49491,"date":"2025-04-30T09:38:02","date_gmt":"2025-04-30T13:38:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wes.org\/indispensables-ou-inutiles-examens-danglais-pour-les-infirmieres-et-infirmiers-formes-a-letranger\/"},"modified":"2025-04-30T09:38:03","modified_gmt":"2025-04-30T13:38:03","slug":"indispensables-ou-inutiles-examens-danglais-pour-les-infirmieres-et-infirmiers-formes-a-letranger","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wes.org\/fr\/resource-library\/blog\/mobilite-mondiale\/indispensables-ou-inutiles-examens-danglais-pour-les-infirmieres-et-infirmiers-formes-a-letranger\/","title":{"rendered":"Indispensables ou inutiles\u00a0? Examens d\u2019anglais pour les Infirmi\u00e8res et infirmiers form\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger\u00a0\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.wes.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/0325-USPP-Blog-Hero-iStock-1410233424-1350x900-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-48830\" srcset=\"https:\/\/www.wes.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/0325-USPP-Blog-Hero-iStock-1410233424-1350x900-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.wes.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/0325-USPP-Blog-Hero-iStock-1410233424-1350x900-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.wes.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/0325-USPP-Blog-Hero-iStock-1410233424-1350x900-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.wes.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/0325-USPP-Blog-Hero-iStock-1410233424-1350x900-1-541x362.jpg 541w, https:\/\/www.wes.org\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/0325-USPP-Blog-Hero-iStock-1410233424-1350x900-1.jpg 1350w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<p>Les \u00c9tats-Unis sont confront\u00e9s \u00e0 une p\u00e9nurie importante d\u2019infirmi\u00e8res et d\u2019infirmiers autoris\u00e9s (IA) en raison du taux \u00e9lev\u00e9 de roulement, de la hausse de la demande de soins de sant\u00e9 et des r\u00e9percussions persistantes de la pand\u00e9mie de COVID-19 sur l\u2019ensemble du syst\u00e8me. En l\u2019absence de politiques et de programmes efficaces, la p\u00e9nurie pr\u00e9vue pour 2030 est de <a href=\"https:\/\/bhw.hrsa.gov\/sites\/default\/files\/bureau-health-workforce\/Nursing-Workforce-Projections-Factsheet.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">63\u00a0720\u00a0IA<\/a>. Non seulement la p\u00e9nurie de personnel infirmier entra\u00eene une <a href=\"https:\/\/pmc.ncbi.nlm.nih.gov\/articles\/PMC5942016\/#:~:text=Suboptimal%20nurse%20staffing%20may%20impact,to%20more%20patients%20who%20LWBS\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">augmentation des temps d\u2019attente pour les patients<\/a> et des d\u00e9penses aux urgences, mais la <a href=\"https:\/\/www.aacnnursing.org\/news-data\/fact-sheets\/nursing-shortage\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">recherche<\/a> montre que les h\u00f4pitaux dont le personnel infirmier est insuffisant peuvent voir une hausse des erreurs m\u00e9dicales et des taux de morbidit\u00e9 et de mortalit\u00e9, ainsi que du <a href=\"https:\/\/pmc.ncbi.nlm.nih.gov\/articles\/PMC10278947\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">co\u00fbt global des soins.<\/a> \u00a0<\/p>\n\n<p>Les infirmi\u00e8res et infirmiers form\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger (IFE) sont devenus des acteurs essentiels pour combler les lacunes actuelles en soins infirmiers. Les IFE sont des professionnels qui ont suivi leur formation et leurs \u00e9tudes \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur des \u00c9tats-Unis; beaucoup d\u2019entre eux ont des ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans la prestation de soins de qualit\u00e9 aux patients. Les h\u00f4pitaux se tournent de plus en plus vers les IFE pour aider \u00e0 pourvoir les postes vacants d\u2019IA. En fait, en 2022, <a href=\"https:\/\/www.kff.org\/policy-watch\/the-growing-role-of-foreign-educated-nurses-in-u-s-hospitals-and-implications-of-visa-restrictions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">un IA sur six<\/a> aux \u00c9tats-Unis avait suivi sa formation \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n<p>Cependant, malgr\u00e9 leur exp\u00e9rience ant\u00e9rieure et leur contribution essentielle au syst\u00e8me de soins de sant\u00e9 des \u00c9tats-Unis, pour obtenir l\u2019autorisation d\u2019exercer la profession d\u2019infirmier ou d\u2019infirmi\u00e8re, les IFE doivent souvent suivre un cheminement long et difficile qui comporte de nombreuses exigences ardues, y compris la v\u00e9rification de l\u2019autorisation de travail, l\u2019\u00e9valuation des dipl\u00f4mes et d\u2019autres \u00e9valuations, qui peuvent faire que le <a href=\"https:\/\/www.aacn.org\/blog\/internationally-educated-nurses-experiences-working-in-the-us\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">processus peut durer jusqu\u2019\u00e0 16\u00a0ans<\/a>. L\u2019examen de la ma\u00eetrise de l\u2019anglaise en particulier s\u2019est r\u00e9v\u00e9l\u00e9 co\u00fbteux et inutile, mais il continue de jouer un r\u00f4le important dans les obstacles qui emp\u00eachent les IFE d\u2019obtenir les autorisations pour lesquelles ils sont par ailleurs qualifi\u00e9s. Cet obstacle \u00e0 l\u2019obtention de l\u2019autorisation d\u2019exercer entrave la capacit\u00e9 du syst\u00e8me d\u2019embaucher des IFE pour r\u00e9soudre les p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre actuelles, ce qui aggrave encore les probl\u00e8mes de sant\u00e9 dans la communaut\u00e9.\u00a0<\/p>\n\n<p><strong>Exigences pour les IFE<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n<p>Pour devenir infirmi\u00e8re autoris\u00e9e ou infirmier autoris\u00e9 aux \u00c9tats-Unis, tous les candidats doivent r\u00e9ussir le NCLEX (examen d\u2019autorisation du conseil national), un examen qui n\u2019est offert qu\u2019en anglais. Le NCLEX <a href=\"https:\/\/www.nclex.com\/files\/2024_NCLEX_Candidate_Bulletin_English_FINAL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">comprend des questions<\/a> sur la gestion des soins, les traitements pharmacologiques et l\u2019int\u00e9grit\u00e9 physiologique, et n\u00e9cessite que les candidats \u00e0 l\u2019examen fassent preuve d\u2019un niveau \u00e9lev\u00e9 de ma\u00eetrise de l\u2019anglais, en particulier dans la langue propre aux professions de la sant\u00e9. Dans la plupart des \u00c9tats, les personnes qui demandent une autorisation doivent \u00e9galement remplir une demande en anglais et, une fois leur autorisation obtenue, doivent participer aux m\u00eames processus de recrutement que les locuteurs natifs.\u00a0<\/p>\n\n<p>En plus des exigences standard, les IFE sont tenus de passer des examens de comp\u00e9tence linguistique sp\u00e9cifiques exig\u00e9s par les organismes de r\u00e9glementation d\u2019\u00c9tat et les conseils d\u2019agr\u00e9ment des soins infirmiers. Chaque examen de ma\u00eetrise de l\u2019anglais \u00e9value les comp\u00e9tences diff\u00e9remment. L\u2019examen le plus courant, le Test of English as a Foreign Language (TOEFL), \u00e9value l\u2019anglais acad\u00e9mique plut\u00f4t que l\u2019anglais professionnel des candidats. D\u2019autres examens exigent des comp\u00e9tences en examen qui refl\u00e8tent la culture de l\u2019\u00e9ducation aux \u00c9tats-Unis, comme r\u00e9pondre \u00e0 des questions \u00e0 choix multiples ou r\u00e9diger des essais structur\u00e9s. Le besoin de ma\u00eetrise de l\u2019anglais exig\u00e9 par ces examens peut donc poser un obstacle suppl\u00e9mentaire pour les personnes qualifi\u00e9es ayant une exp\u00e9rience pratique en soins infirmiers \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur des \u00c9tats-Unis, ce qui aggrave les obstacles \u00e0 l\u2019obtention de l\u2019autorisation d\u2019exercer que rencontrent de nombreux IFE.\u00a0<\/p>\n\n<p>\u00a0En plus du contenu de ces examens, les IFE doivent \u00e9galement s\u2019orienter dans un paysage difficile d\u2019exigences variables d\u2019un \u00c9tat \u00e0 l\u2019autre et de frais d\u2019examen exorbitants. Par exemple, alors que l\u2019Oregon accepte les r\u00e9sultats de <a href=\"https:\/\/secure.sos.state.or.us\/oard\/displayDivisionRules.action?selectedDivision=3927\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">trois<\/a> tests seulement, le Massachusetts donne \u00e0 ses IFE <a href=\"https:\/\/www.mass.gov\/doc\/english-proficiency-exams\/download\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">sept<\/a> options. En <a href=\"https:\/\/www.ncbon.com\/submission-and-fee-information\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Caroline du Nord<\/a>, la note de passage pour l\u2019examen TOEFL iBT est de 83 (sur 120), alors que la note de passage est de 84 dans le <a href=\"https:\/\/nevadanursingboard.org\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Additional-Information-for-International-Graduates.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Nevada<\/a> et de 81 dans le <a href=\"https:\/\/www.cgfns.org\/licensure\/colorado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Colorado<\/a>. En plus de pr\u00e9senter des crit\u00e8res contradictoires, les examens de ma\u00eetrise de l\u2019anglais peuvent \u00eatre co\u00fbteux\u00a0: en plus du NCLEX requis et des frais de demande qui peuvent s\u2019\u00e9lever \u00e0 plusieurs centaines de dollars, le TOEFL, par exemple, co\u00fbte encore 225\u00a0$.\u00a0<\/p>\n\n<p>Les \u00c9tats, les organismes de r\u00e9glementation et les syst\u00e8mes hospitaliers qui cherchent \u00e0 att\u00e9nuer la p\u00e9nurie de personnel infirmier \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale devraient s\u2019\u00e9loigner des exigences inutiles, redondantes et co\u00fbteuses, comme les examens de ma\u00eetrise de l\u2019anglais, et diriger plut\u00f4t les ressources pour aider les infirmiers et infirmi\u00e8res form\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger \u00e0 r\u00e9int\u00e9grer cette profession tr\u00e8s demand\u00e9e et \u00e0 y r\u00e9ussir.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n<p>WES cherche \u00e0 faciliter et \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019acc\u00e8s \u00e9quitable \u00e0 de bons emplois pour les nouveaux arrivants, en favorisant la reconnaissance des comp\u00e9tences des immigrants au moyen des politiques \u00e9tatiques et locales, y compris en rationalisant les lois fragment\u00e9es sur la certification et l\u2019autorisation d\u2019exercer et en r\u00e9duisant les obstacles inutiles, comme l\u2019examen de ma\u00eetrise de l\u2019anglais pour les IFE. Avec l\u2019aide de WES, certains \u00c9tats prennent des mesures pour att\u00e9nuer ces difficult\u00e9s.\u00a0<\/p>\n\n<p><strong>Pleins feux sur le Maryland\u00a0<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n<p>Depuis 2021, WES s\u2019est associ\u00e9 au Suburban Maryland Welcome Back Center pour pr\u00e9coniser des changements syst\u00e9miques qui contribuent \u00e0 r\u00e9duire les obstacles inutiles \u00e0 l\u2019obtention de l\u2019autorisation d\u2019exercer et \u00e0 augmenter le nombre d\u2019IFE autoris\u00e9s dans l\u2019\u00c9tat. \u00c0 la suite d\u2019une campagne de sensibilisation couronn\u00e9e de succ\u00e8s, le State Board of Nursing <a href=\"https:\/\/dsd.maryland.gov\/regulations\/Pages\/10.27.01.05.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">a annonc\u00e9 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re<\/a> qu\u2019il modifierait ses exigences concernant l\u2019examen d\u2019anglais et commencerait \u00e0 accepter les notes d\u2019\u00e9valuation de la ma\u00eetrise de l\u2019anglais de cinq examens. Selon le Welcome Back Center, l\u2019augmentation du nombre d\u2019examens accept\u00e9s profitera imm\u00e9diatement \u00e0 environ 80\u00a0membres du personnel infirmier et augmentera l\u2019acc\u00e8s futur \u00e0 l\u2019autorisation d\u2019exercer pour les IFE.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n<p>Avant ce changement de r\u00e8gle, le Board of Nursing du Maryland n\u2019acceptait que les notes de passage de deux examens de ma\u00eetrise de l\u2019anglais, l\u2019un des plus petits nombres d\u2019examens autoris\u00e9s par un conseil des soins infirmiers d\u2019\u00c9tat. Ces deux \u00e9valuations de l\u2019anglais \u00ab\u00a0ne tenaient pas suffisamment compte des comp\u00e9tences en anglais propres \u00e0 la profession requises pour r\u00e9ussir en tant qu\u2019infirmier ou infirmi\u00e8re [et] repr\u00e9sentaient une difficult\u00e9 importante\u00a0\u00bb pour les IFE qui cherchent \u00e0 r\u00e9int\u00e9grer la profession, <a href=\"https:\/\/www2.montgomerycountymd.gov\/mcgportalapps\/Press_Detail.aspx?Item_ID=45528\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">selon<\/a> les repr\u00e9sentants de la Latino Health Initiative du comt\u00e9 de Montgomery.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n<p>\u00ab\u00a0De nombreux professionnels de la sant\u00e9 hautement instruits et exp\u00e9riment\u00e9s qui vivent dans le Maryland et sont titulaires de dipl\u00f4mes obtenus \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur des \u00c9tats-Unis sont actuellement sous-employ\u00e9s et n\u2019utilisent pas leurs comp\u00e9tences pr\u00e9cieuses dans les domaines des soins de sant\u00e9&#8230; Ce changement supprime un obstacle pour les personnes qualifi\u00e9es, cr\u00e9ant un parcours plus inclusif et appropri\u00e9 pour l\u2019obtention de l\u2019autorisation d\u2019exercer\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Marc\u00a0Elrich, pr\u00e9fet du comt\u00e9 de Maryland, dans un communiqu\u00e9. En \u00e9liminant cet obstacle inutile, le comt\u00e9 a facilit\u00e9 l\u2019\u00e9largissement des voies d\u2019obtention de l\u2019autorisation d\u2019exercer pour les IFE, renforc\u00e9 la main-d\u2019\u0153uvre des soins de sant\u00e9 et r\u00e9duit ainsi les longs d\u00e9lais d\u2019attente pour les patients et le co\u00fbt des soins, tout en att\u00e9nuant les difficult\u00e9s d\u2019un syst\u00e8me de sant\u00e9 surcharg\u00e9.\u00a0<\/p>\n\n<p><strong>Aide apport\u00e9e par WES<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n<p>Selon WES, une \u00e9conomie inclusive qui permet aux immigrants et autres nouveaux arrivants de s\u2019\u00e9panouir profite \u00e0 tous. Depuis 50\u00a0ans, WES a \u00e9tabli la norme en mati\u00e8re d\u2019\u00e9valuation des dipl\u00f4mes universitaires internationaux, soutenant des millions de personnes dans leurs efforts pour atteindre leurs objectifs acad\u00e9miques et professionnels. Gr\u00e2ce \u00e0 son mod\u00e8le d\u2019entreprise sociale, WES s\u2019associe \u00e0 un ensemble diversifi\u00e9 d\u2019organisations, de dirigeants et de r\u00e9seaux et les rassemble pour am\u00e9liorer la situation des particuliers et des communaut\u00e9s tout en favorisant un changement syst\u00e9mique. Les responsables des politiques et les organisations locales peuvent avoir une incidence positive sur les \u00e9lecteurs et favoriser la prosp\u00e9rit\u00e9 de l\u2019ensemble de la communaut\u00e9 en mettant \u00e0 profit le talent et le potentiel des nouveaux arrivants, comme les infirmiers et infirmi\u00e8res form\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger qui vivent d\u00e9j\u00e0 dans les environs. WES peut offrir son expertise pour contribuer \u00e0 un changement syst\u00e9mique et durable, \u00e9largir les voies pour pourvoir les postes vacants dans le domaine des soins de sant\u00e9 et cr\u00e9er de meilleurs r\u00e9sultats en mati\u00e8re de sant\u00e9 pour tous les Am\u00e9ricains. \u00a0<\/p>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les \u00c9tats-Unis sont confront\u00e9s \u00e0 une p\u00e9nurie importante d\u2019infirmi\u00e8res et d\u2019infirmiers autoris\u00e9s (IA) en raison du taux \u00e9lev\u00e9 de roulement, de la hausse de la demande de soins de sant\u00e9 et des r\u00e9percussions persistantes de la pand\u00e9mie de COVID-19 sur l\u2019ensemble du syst\u00e8me. 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